通过各项预算管理手段和工具,进行资源匹配及全面预算管理;对公司经营状况进行分析,为公司决策提供数据依据。
岗位职责:
1、编写预算管理制度及各项预算管理相关办法,建立并完善预算管理评价内容与体系;推动并跟踪各类预算管控政策的落实;
2、建立并完善经营分析体系与标准,并负责推动落实;
3、根据公司相关战略要求,负责全系统年度预算方案编写与宣导,设计相关预算编制表格,指导各级预算编制单位进行年度预算编制,审核、汇总、调整预算编制的单位上报的预算;
4、负责审核总公司各项费用动支及分支机构超权限费用动支申请;审核预算追加申请;负责编制公司整体、总公司各部门预算执行情况分析报告;负责预算调整、预算外事项的滚动测算,为公司领导决策提供数据支持;
5、收集、整理和维护公司各项经营数据,并保证数据完整性和正确性;根据公司及领导要求,对公司经营情况进行测算,对相关事项进行专项分析;
6、负责对全系统机构预算管理工作进行指导、培训、调研、检查;协调处理机构反映的预算管理类问题;
7、负责费控系统日常维护;及时响应各部门、各机构提出的费控系统改进需求,对需求进行业务层面的需求分析,协调信息技术人员给予处理;
任职资格
1、学历要求:40岁以下,全日制统招本科及以上学历,财会相关专业;
2、工作经验要求:具备金融保险行业5年以上相关工作经验,2年以上预算管理相关工作经验;
3、能力要求:熟悉保险行业相关知识,熟悉公司各项管理制度;了解保险公司运营以及公司战略规划;熟练操作OFFICE办公软件和财务软件;具有较强的分析能力并问题跟踪解决能力;具有较好的文字、语言表达和沟通能力;
4、其他:爱岗敬业、细致认真,稳重踏实;
5、有较强的团队协作能力和逻辑思维能力;